Münsiflər heyəti seçilərkən hüquqşünasların axtardıqları 9 şey

Yetkinlik həyatınızın bir nöqtəsində, münsif vəzifəsinə xidmət etməyə çağırılacaqsınız. Ancaq həqiqətən bir sınaqda oturacağınız ehtimalı daha aşağıdır. İdeal bir münsif təyin edən nədir? İşin hər iki tərəfindəki vəkillər təsadüfi insanlar sırasında nə axtarır? Cavab, əlbəttə ki, işin özündən asılıdır. Ancaq vəkillərin mübahisələrinə kömək etməyinizə və ya zərər verməyinizə qərar verməyə çalışarkən bir neçə ümumi xüsusiyyət nəzərə alınır.

Vəkillər öz münsiflərini seçə bilmirlər. Bunun əvəzinə, sıx sorğu -sual, kəskin müşahidə və stereotiplərin qarışığından istifadə edərək, işlərinə zərər verəcəyini düşündükləri insanları ortadan qaldırırlar. Milli Hüquqi Araşdırma Qrupunun Münsif Araşdırma Xidmətləri Direktoru və Mastering Voir Dire və Münsiflər Seçiminin müəllifi Jeffrey Frederick, "Komanda üzvlərinizi seçə biləcəyiniz bir beysbol komandası kimi deyil" deyir.. “İstədiyim deyil, istəmədiyim adamdır. Etməyə çalışdığımız şey, münsiflərin işimizi daha az qəbul etmələrini təmin edə biləcək keçmişin, həyat təcrübələrinin, bilişsel üslubların, fikirlərin və dəyərlərin nə ola biləcəyini düşünməkdir. " Demoqrafiya və şəxsiyyət kimi ipuçları, bir vəkilin bir hökmdəki jürinin mövqeyini proqnozlaşdırma şansını yüzdə 15 -ə qədər artıra bilər. Hüquqşünaslar sizi anlamaq istəyərkən nəzərə alacağı bir neçə şey var.

1. MÜNASİBƏTLƏRİNİZ

Vəkillər fikirlərinizi rəngləndirə biləcək hər hansı bir əlaqəyə çox diqqət yetirirlər. Məsələn, "əgər bu bir tibbi səhv işidirsə və bir qadın varsa və bütün dostları tibb bacısıdırsa, bu onu bir az qərəzləndirə bilər" deyir sınaq məsləhətçisi və məhkəmə psixoloqu Ph.D. Matthew Ferrara. Və hüquq -mühafizə orqanlarında dostlarınız və ya ailəniz varsa, bu böyük bir qırmızı bayraqdır. Ferrara deyir: "Cinayət işində hüquq -mühafizə orqanlarında kimsə ilə münasibətlər önəmlidir". "Şərtli nəzarətçi, polis məmuru, həbsxana işçisi və ya eyni peşə ilə əlaqəli insanlar, ehtimal ki, prokurorluğa qarşı qərəzli hesab olunacaqlar."

2. QANUN İLƏ TƏCRÜBƏSİNİZ

Bir polis məmuru və ya məhkəmə sisteminin üzvü ilə birbaşa əlaqəniz olmasa belə, şəxsi təcrübənizdən qaynaqlanan hüquq -mühafizə orqanları haqqında fikirləriniz ola bilər. Yəqin ki, həddindən artıq sürət həddinə görə bilet aldığınızı hiss edirsiniz və ya polis profilinin qurbanı olmusunuz. Bütün bunlar çox vacibdir, çünki araşdırmalar göstərir ki, münsiflər qəsdən düşünərkən, işin mühakiməsi üçün vaxtlarının 50 faizini şəxsi təcrübələrindən danışmağa sərf edirlər. Yanlışlıqdan yaxa qurtarmaq üçün hüquqşünaslar "Əgər kimsə ittiham olunursa, yəqin ki, günahkardır" və ya "Qanunlar cinayət təqsirləndirilən şəxslərin hüquqlarını qorumaq üçün daha çox iş görür və zərərçəkənlər və ailələr üçün çox azdır" kimi ifadələrlə razılaşıb -razılaşmadıqlarını jüri üzvlərindən soruşacaq. və ya "Bir polis məmurunun yalnız zabit vəzifəsinə əsaslanan ifadəsinə inanırsınızmı?"

Müdafiə, qanunla bağlı daha açıq fikirli insanları axtaracaq və hər zaman düzgün çağırış etdiyinə inanmır. İddiaçının vəkili və ya prokuroru ümumiyyətlə etibara etibar etməyə meylli insanları axtaracaq.

İndiana ştatının keçmiş prokuror müavini Tom Kingə görə, münsiflər heyətindən uzaqlaşdırılmağın sürətli bir yolu, hüquq sistemi haqqında güclü fikirlər söyləməkdir: “De ki, 'polisin və prokurorların bu cinayət təqibi haqqında oxudum. sübutlar hazırladı və bunun ədalətli bir sistem olduğunu düşünmürəm. ''

3. İNTERNET AYAK İZİNİZ

Facebook, Twitter və LinkedIn kimi müxtəlif sosial media hesablarında ictimai fəaliyyətiniz ədalətli bir oyundur. Əlaqəli xəbər məqalələrini paylaşmısınız və ya şərh etmisinizmi? Bu yaxınlarda Redaktora mülahizəli bir məktub yazmısınızmı? Facebookda müəyyən bir qrupa aidsinizmi? Bütün bunlar qərəz əlaməti göstərə bilər. "Bəzi hallarda siyasi partiya mənsubiyyətinin aktual olduğu ortaya çıxır və əgər belədirsə, o zaman siyasi veb saytlara, Facebook səhifələrinə, kampaniya töhfələrinə, siyasi yönümlü ola biləcək hər cür şeylərə baxmağa başlayırsınız" deyir Frederik.

4. DİNİNİZ

Münsiflər heyətinə verilən ümumi suallardan biri, "Başqasına hökm verməyinizə mane olan dini inanclar varmı?" Frederick deyir ki, bu, imanı bir işə obyektiv baxmaq qabiliyyətinə mane ola biləcək insanları silmək üçündür.

5. SİZİN DÜZGÜNÜNÜZ

Jüri vəzifəsinə pozitiv bir hava ilə gəlsəniz, münsif olaraq qalma şansınızı artırırsınız. King deyir: "Əgər onlar işdən çıxarıldılarsa, bu fürsəti almaq istəmirəm, çünki bu mənim işimə köçürülə bilər". Həqiqətən də, araşdırmalar göstərir ki, bir vəkillə yaxşı ünsiyyət qurmasanız, onların mübahisələrinə qarşı daha çox qərar verərsiniz. King deyir: "Bir vəkil mənə dedi ki," bəyənmədiklərini söyləyə bilsəm, onlardan qurtulacağam ".

6. LİDERLİK BİLƏRİNİZ

Liderlər, müxaliflər və müstəqil düşünənlər bir hökmdə əsas ola bilərlər. Bu insanlar, iddiaçı və ya prokuror üçün böyük olan yekdil bir qərarın arxasında qrupun qalan üzvlərini toplamaq potensialına malikdirlər. Ancaq digərləri ilə razılaşmamaqdan da çəkinməyəcəklər, nəticədə müdafiəyə yaraşan münsiflər heyəti ilə nəticələnəcək. "Prokurorluqla birlikdə işləyə biləcək bir qrup görmək istəyirsən" deyir Frederick. "Müdafiə olaraq, birlikdə çalışmaqda çətinlik çəkəcək insanlara sahib olmaq istəyərsiniz." Hüquqşünaslar liderləri tez bir zamanda müəyyənləşdirmək və onların işinin lehinə və ya əleyhinə işləyib -çalışmayacaqlarına qərar vermək istəyirlər. Ferrara deyir: "Əgər lidersənsə və sənin tərəfində olduğunu düşünmürlərsə, səni dərhal yox edəcəklər". Vəkillər tarixinizdə lider mövqeləri axtaracaq,və sorğu -sual zamanı nə qədər inamlı olduğunuza diqqət yetirin. "Bir qrupda danışmağa meyllidirlər ya yox?" deyə Frederik soruşur. "İnsanların vəkilimizi düzəltdiyini eşitdim və sən" bu olduqca iddialıdır "deyirsən."

7. GİYİMLƏRİNİZ

Tək geyim adətən sizi işdən azad etmək üçün kifayət etməsə də, vəkillər qarderobunuza əsaslanaraq xarakteriniz haqqında səthi mühakimələr edə bilərlər. Bura hətta ayaqqabılarınız da daxildir. Synchronics Group Deneme Məsləhətçilərinə görə, "tərbiyəli, açıq, qəbul edən və səxavətli bir adam" çox güman ki, "ayaq barmaqları üçün çox yer olan təsadüfi ayaqqabılar geyinəcəkdir, çünki bu insanlar bağlamaq istəmirlər. Heç bir göstəriş yoxdur. Dabanlar aşağı olacaq, çünki açıq insanlar asanlıqla hərəkət edə bilmək istəyirlər. Stiletto yoxdur. Sandallar, idman və gəzinti ayaqqabıları, yığcam, dar paltar ayaqqabılarından daha çox bu adamın üslubuna uyğun gəlir ”. Əksinə, Synchronics Group deyir ki, səliqəli və ehtiyatlı münsiflər daha rəsmi və baxımlı ayaqqabı geyəcəklər. Ümumiyyətlə, "münsiflər heyətində iştirak etmək istəyirsinizsə" deyir Ferrara,"Sonra mühafizəkar və çılğın bir malikanədə geyin."

8. SAÇINIZ

Synchronics Group Məhkəmə Məsləhətçilərinə görə açıq və qəbuledici münsiflərin saçları "təsadüfi və təbii şəkildə axan, yüksək üslublu və ya jelləşdirilmiş və ya başına suvaqlı olmayan saçlara sahib olacaq ... Saqqal və bığlar dizayn və heykəltəraşlıqdan çox təbii görünüşlü olacaq. ” Köhnə söz, bir kitabı üz qabığına görə mühakimə edə bilməyəcəyinizi söyləyir, amma vəkillər mütləq sınayacaqlar.

9. BƏDƏN DİLİNİZ

Şifahi olmayan davranış düşündükləriniz haqqında çox şey deyə bilər. Frederick deyir: "Biz ağlımızın oxucuları deyilik, amma əslində sizi heç qəbul etmədiklərini və ya sizin üçün çox yaxşı qəbul etdiklərini göstərən davranışları görə bilərsiniz və buna diqqət yetirirsiniz." Məsələn, Synchronics Group Deneme Məsləhətçilərinə görə, açıq və qəbul edən insanlar "açıq duruşlarda oturacaqlar, yəni əlləri qarnına bükülmək əvəzinə kürsünün qoluna oturacaqlar". Vəkillər, hakim ittihamları ucadan oxuyarkən, reaksiya vermək üçün münsiflərin üzlərini müşahidə edəcəklər. Bəziləri "gözlərində xəncər var kimi müdafiəyə baxacaqlar" deyir Frederik. "Və ya bir qədər simpatik baxa bilərlər."

Trial Consulting Firm DecisionQuest-ə görə, "Şifahi olmayan davranış, hər hansı bir anda kiminsə necə hiss edə biləcəyinə dair bir ipucu deyil, əsas münasibət və ya qərəzlərin göstəricisi deyil." Geyim seçimi və saç düzümü kimi, bədən dili də tapmacanın yalnız bir hissəsidir. Yenə də King deyir: "Münsiflər heyəti oturanda və bütün digər insanlar yoxa çıxan kimi başımı qaldırıb baxacağımı bildiyim vaxtlar oldu."