Təqaüddə səhiyyə xərclərinizi kim ödəyəcək?

Təqaüddə səhiyyə xərclərinizi kim ödəyəcək? Təqaüdün köşedeki və ya gələcəkdə hələ çox uzaq olsa da yaxşı bir sual. Bəlkə cavabınız “Medicare bunun əvəzini ödəyəcəkdir”. Bu da qismən doğrudur və "qismən" vurğulanır. Ölkənin 65 yaşdan yuxarı insanlar üçün tibbi tibbi sığorta proqramı olan Medicare, Sosial Təminat üçün uyğun olduğunuz təqdirdə müavinətlər ödəyir. Ödəniş stubunuzda “FICA” ifadəsini görmüsünüzsə - Federal Sığorta Töhfələri Qanunu deməkdir - Medicare-də ödəyirdiniz.

Ancaq budur rub: Medicare bəzi tibbi xərcləri qarşılayır, amma hər şeyi deyil. Və pulsuz deyil - Medicare mükafatlarını təqaüddə ödəyirsiniz və bu mükafatlar illər keçdikcə arta bilər, cibinizdəki xərclər də. Bu səbəbdən Medicare’dən kənar səhiyyə xərclərinizi ödəmək üçün bir planınız olacağını düşünməlisiniz.

Nə qədər ehtiyacınız olacaq?

Merrill'in maliyyə məsləhətçisi Heather Evans, "Medicare, insanların düşündüyündən daha az şey əhatə edir" deyir. "Bu böyük bir sürpriz xərc ola bilər və həyat keyfiyyətiniz ödəyə biləcəyiniz şeydən asılı olacaq." İşçilərin Faydaları Araşdırma İnstitutunun (EBRI) mütəxəssisləri eyni fikirdədirlər. Son bir EBRI tədqiqatında qeyd edildi ki, “Medicare ümumiyyətlə 65 yaş və yuxarı yaşda Medicare faydalanıcıları üçün səhiyyə xidmətlərinin yalnız 62 faizini əhatə edir, cib xaricindəki xərclər çəkilən xərclərin 12 faizini təşkil edir və xüsusi sığorta 14 %. "1

Beləliklə, bunu nəzərə alsaq, nə qədər planlaşdırmağın lazım olacaq? EBRI-yə görə, 65 yaşlı bir kişinin təqaüdə çıxarkən səhiyyə xərclərini ödəmək üçün 90% şansa sahib olması üçün 131.000 dollara, 65 yaşlı qadına isə 147.000 dollara ehtiyac var. Medianın reçeteli dərman xərcləri olan bir cütə, 90% qənaət etmə şansının olması üçün $ 301,000 lazımdır. 2 Əlbətdə, ehtiyaclarınız, təqaüdə çıxdığınız yaş, ümumi sağlamlığınız və keyfiyyətli xidmətə çıxışınız kimi müxtəlif amillərdən asılı olacaqdır.

Ehtiyaclarınızı təxmin edinEBRI 2-yə görə, bir cütün təqaüddə səhiyyə xərclərini ödəmək üçün kifayət qədər qənaət etmək şansının 90% olması üçün 301.000 dollar lazımdır.

Təxirə salınmayın, planlaşdırma vaxtı gəldi

Bu rəqəmlərdən qorxmaq əlbəttə asandır. Ancaq hələ dəsmalı atmayın. Yaxşı xəbər hazırlamağa kömək edəcək alətlər və strategiyaların olmasıdır. Merrill'in Maliyyə Gerontoloji Direktoru Cyndi Hutchins, "Yolda potensial səhiyyə xərcləri üçün təhsil almaq və maddi cəhətdən hazır olmaq üçün proaktiv addımlar atmağın bir çox fürsəti var" deyir.

  1. Bəzi nömrələri işə salın. Təqaüddə büdcənizin necə görünə biləcəyini anlamaq üçün bir neçə xərc kalkulyatoruna baxın (AARP-in istifadəsi asandır.) Beləliklə, nə ilə məşğul ola biləcəyinizi və buna görə planlaya biləcəyinizi bilirsiniz.
  2. Yaşınız nə olursa olsun qənaət etməyi təxirə salmayın. Üstəlik, nə qədər vaxta qənaət etməlisinizsə, ehtiyac duyduğunuzda səhiyyə xərclərinə o qədər çox xərcləməli olacaqsınız. Təqaüddə səhiyyə xərclərini maliyyələşdirməklə qumar oynamamaq vacibdir; hər hansı bir ciddi xəstəlik üçün ödəyə biləcəyinizə əmin olmaq yaxşıdır.
  3. Bundan sonra, hazırda HSA-ya uyğun bir sağlamlıq planında iştirak edirsinizsə, sağlamlıq qənaət hesabından (HSA) yararlanın. HSA-nın üstünlüyü, vergi üstünlüyü əsasında il ərzində fond yığmaq qabiliyyətidir. Üçqat vergi üstünlükləri sizə üstünlük verə bilər, çünki bu yolda vergilərdən qənaət etməyə kömək edir.

Niyə bir HSA?

  • Bir HSA, digər pensiya planlarından daha böyük vergi güzəştləri təklif edir. Səhiyyə xərclərini ödəyərkən - HSA-nızdan vergi istifadə edə bilərsiniz; ənənəvi pensiya vasitələrindən pul istifadə edərkən bu paylamalar ümumiyyətlə vergiyə tabedir.
  • Bir HDHP-də iştirak etmək, digər sağlamlıq planları ilə müqayisədə səhiyyə mükafatlarına qənaət edə bilər. Bu əlavə dollarlar HSA-da banka yerləşdirilə bilər.
  • Bir HSA portativdir və pul həmişə sizindir. Yeni bir iş tapsanız və ya işçi qüvvəsini tərk etsəniz, HSA'nızı itirməyəcəksiniz; özünüzlə götürə bilərsiniz. Yaxşı idarə olunan HSA qısa müddətli ehtiyaclar üçün pul vəsaitlərinin və daha uzun müddətli ehtiyaclar üçün investisiyaların qarışığıdır. HSA-nı aktiv şəkildə idarə edirsinizsə və investisiya qoyarsanız, hesabınızın böyüməsi şansını artırırsınız. Məsələn, HSA-nın cari tibbi xərclərə ehtiyacınız olmayan hissəsini qarşılıqlı fondlara yatıra bilərsiniz. Gələcəkdə təqaüdə çıxdığınız zaman xərclərinizi ödəməyiniz üçün investisiya balansınızın ilbəil artmadan artmasına icazə verə bilərsiniz.
  • Fikir verin: Medicare və uzunmüddətli qayğı mükafatlarını ödəməyiniz üçün HSA'dan vergi ödənişsiz çıxarmağınızdan istifadə edə bilərsiniz - iki xüsusilə böyük xərclər.

HSA, təqaüddəki sağlamlıq xərclərini ödəməyə gəldikdə bunun üçün nəzərdə tutulmuşdur, HSA xüsusilə yaxşı uyğun gəlir

İndi HSA-nızda çox qənaət edə bilməyəcəyinizi düşünsəniz də, xüsusilə vergi güzəştlərini nəzərə aldığınız zaman bir az uzun bir yol qət edə bilərsiniz.

Kömək almaq

Təqaüddə səhiyyə xidmətinin maliyyələşdirilməsi mürəkkəb bir mövzudur və seçimlərinizi nəzərdən keçirdiyiniz zaman kömək axtarmağa dəyər. Bu saytda daha çox məqalə oxuyaraq bacardığınız qədər çox şey öyrənin və maliyyə məsləhətçisi ilə danışmağı düşünün. Bir məsləhətçi, səhiyyə xərcləri də daxil olmaqla, təqaüddə bütün ehtiyaclarınızı ödəmək üçün bir plan hazırlamağınıza kömək etmək üçün xüsusi olaraq hazırlanır.

İpucu:HSA-nızı hər cür dərman planını ödəmək üçün istifadə edə bilərsiniz, lakin Medigap əlavə siyasətlərini ödəmək üçün istifadə edə bilməzsiniz.

HSA qurduqdan sonra çəkdiyiniz ixtisaslı tibbi xərcləri ödəmək və ya əvəzini ödəmək üçün HSA-dan vergi ödənişsiz paylamalar ala bilərsiniz. Dağıtımları başqa səbəblərdən alsanız, çıxardığınız məbləğ gəlir vergisinə tabe olacaq və əlavə 20% vergiyə cəlb edilə bilər. Hesabdakı varlıqlara dair hər hansı faiz və qazanc vergidən azaddır. Siz və ya işəgötürəninizdən başqa birisi üçün HSA-ya verdiyiniz töhfələr üçün vergi endirimini tələb edə bilərsiniz. Bank of America, bir HSA qurmadan əvvəl ixtisaslı vergi və ya hüquq məsləhətçisi ilə əlaqə saxlamağınızı tövsiyə edir.

1 İşçi Mənfəəti Araşdırma İnstitutu, dekabr 2017, c. 38, №10

2 Mənbələr: İşçilərin Faydaları Araşdırma İnstitutu, Sayı Qısa, No. 481, 16 May 2019. Hər ikisi də orta dərman xərcləri olan 65 yaşındakı bir cütlüyün, təqaüdə çıxarkən səhiyyə xərclərini (uzun müddətli qayğı xaric) ödəmək üçün kifayət qədər pula sahib olmaq şansının 90% olması üçün 301.000 dollara ehtiyac var. Medigap Mükafatları, Medicare Hissəsi B Mükafatları, Medicare Hissəsi D Mükafatları və 2019-cu ildə 65 yaşında təqaüdə çıxmaq üçün cibdən kənar dərman xərcləri üçün qənaət.

Əlaqəli məqalələr

Təqaüddə sağlamlıq xərcləri

Medicare, HSA'lar və təqaüddə səhiyyə xidmətinə ödəniş haqqında daha çox məlumat əldə etmək üçün bu nəql olunan təqdimata baxın.

Hər həyat mərhələsində HSA-dan maksimum dərəcədə istifadə etmək

İstər sağlamlıq qənaət hesabınıza töhfə verməyə yeni başlamısınız, istərsə də illərdir bir hesabınız varsa, əlinizdə olan qənaət gücünü fərq edə bilməzsiniz.

HSA-nı xərcləməli və ya saxlamalıyam?

Təqaüddə səhiyyə xərcləri üçün nəyə ehtiyacınız ola biləcəyini bilmək üçün bir "xərcləyəndən" bir qənaətçiyə keçməyinizə kömək edəcək bəzi tövsiyələr.

Bizimlə əlaqə qurun

Bizimlə əlaqə qurun

Bizimlə əlaqə qurun

Bizimlə əlaqə qurun

Üçqat Vergi Avantajları haqqında: HSA qurduqdan sonra çəkdiyiniz ixtisaslı tibbi xərcləri ödəmək və ya əvəzini ödəmək üçün HSA-dan vergilərsiz paylamalar ala bilərsiniz. Dağıtımları başqa səbəblərdən alsanız, çıxardığınız məbləğ gəlir vergisinə tabe olacaq və əlavə 20% vergiyə cəlb edilə bilər. Hesabdakı varlıqlara dair hər hansı faiz və qazanc vergidən azaddır. Siz və ya işəgötürəninizdən başqa birisi üçün HSA-ya verdiyiniz töhfələr üçün vergi endirimini tələb edə bilərsiniz. Bank of America, bir HSA qurmadan əvvəl ixtisaslı vergi və ya hüquq məsləhətçisi ilə əlaqə saxlamağınızı tövsiyə edir.

Bank of America, HSA for Life® Sağlamlıq Əmanət Hesabını yalnız qəyyum olaraq təqdim edir. HSA for Life, Daxili Gəlir Kodu 223-cü bəndində göstərildiyi kimi bir Sağlamlıq Əmanəti Hesabı hesabına uyğunlaşmağı nəzərdə tutur. Bununla birlikdə, HSA-nı yaradan hesab faydalanıcısı, Səhiyyə Əmanət Hesabının uyğunluq şərtlərini yerinə yetirməsindən yalnız məsuliyyət daşıyır. Bölmə 223-də. Bir şəxs / işçi bir Sağlamlıq Qaydası Hesabı qurarsa və başqa şəkildə uyğun deyilsə, mənfi vergi nəticələrinə məruz qalacaqdır. Əlavə olaraq, uyğun olmayan bir şəxsin bir HSA-ya töhfə verən bir işəgötürən də mənfi vergi nəticələrinə səbəb ola bilər. HSA müraciət edənlərə və / və ya işəgötürənlərə Səhiyyə Əmanəti Hesabı yaratmadan əvvəl ixtisaslı vergi və ya hüquq məsləhətçisi ilə əlaqə saxlamağı tövsiyə edirik.

Bank of America, qurduğunuz Esnek Xərclər Hesabları və Sağlamlıq Ödənişləri Müqavilələrini dəstəkləmir və ya dəstəkləmir. Bu proqramlar yalnız işəgötürən tərəfindən maliyyələşdirilir və saxlanılır. Bank of America, işəgötürənlə razılığa əsasən bu cür razılaşmalarla əlaqədar olaraq nazirlik inzibati vəzifələrini yerinə yetirən iddia administratorundan başqa bir şey deyildir. İşəgötürən bu cür tənzimləmələrin bütün mövcud qanunlara uyğun olmasını təmin etməkdən tamamilə cavabdehdir.

Planlaşdırma vasitələri və məlumat kalkulyatorları yalnız izahlıdır və dəqiqliyə zəmanət verilmir. Bunlar müxtəlif istehlakçı səhiyyə variantları və potensial xərclər və bu seçimlərin qənaəti üçün müqayisəli bir vasitə təqdim etməyi nəzərdə tutur. Bank of America və onun filialları vergi və ya hüquq məsləhətçiləri deyillər. Hesablayıcılar heç bir vergi, qanuni və ya maliyyə məsləhətini təqdim etməyi nəzərdə tutmur və Bank of America və ya onun filialları tərəfindən təklif olunan hər hansı bir məhsulun mövcudluğunu və ya uyğunluğunu təmin etmir. Vəziyyətinizi müzakirə etmək üçün xahiş edirəm ixtisaslı mütəxəssislərlə məsləhətləşin. Bu saytda sağlamlıq planları ilə əlaqəli məqalələr, videolar və ya kalkulyatorlar ola biləcək üçüncü tərəflərin məzmununa istinadlar ola bilər. Bəzi məqalələr,video və kalkulyatorlar Bank of America ya da onun filiallarından heç biri ilə əlaqəli olmayan üçüncü şəxslər tərəfindən yazılmış və istehsal olunmuş ola bilər.

Nə Bank of America, nə də onun iştirakçılarından heç biri hüquqi, vergi, mühasibat və ya fayda məsləhətləri vermir. Zəhmət olmasa HSA, Səhiyyə FSA və / və ya HRA planınızın və ya iş təkliflərinizin işçilərinizə vergisi və qanuni nəticələrini və işəgötürən və / və ya plan administratoru olma qabiliyyətinizdəki vəziyyətinizi anlamaq üçün öz vəkiliniz və ya vergi məsləhətçinizlə məsləhətləşin. Bu material səhiyyə məsələləri haqqında ümumi məlumat kimi qəbul edilməli və xüsusi səhiyyə məsləhətləri verilməsi nəzərdə tutulmayıb.

Xüsusi səhiyyə vəziyyətinizlə bağlı suallarınız varsa, səhiyyə, hüquq və ya vergi məsləhətçinizlə əlaqə saxlayın.

Bütün ticarət nişanları və xidmət markaları, başqa cür qeyd olunmadığı təqdirdə Bank of America Corporation-a məxsusdur.

Qiymətli kağızlara investisiya qoymaq riskləri əhatə edir və qiymətli kağızlara investisiya qoyarkən həmişə pul itirmə potensialı mövcuddur.

Bank of America HSA üçün Qarşılıqlı Fond investisiya təklifləri Merrill Lynch, Pierce, Fenner & Smith Incorporated (“MLPF & S”), qeydiyyatdan keçmiş bir broker-satıcı, Üzv SIPC və Bank of America Corporation'ın (100%) iştirakçısıdır. Corp. ”). Qarşılıqlı fondlara yatırımlar, bütün HSA hesab sahiblərinin xeyrinə Bank of America, NA (“BANA”) adına MLPF & S-dəki bir omnibus hesabında saxlanılır. HSA investisiya menyusu seçimlərinə dair tövsiyələr, BofA Corp.-un bir bölümü olan BofA Corp.-un bir bölümü olan Baş İnvestisiya Ofisi ("CIO"), Global Wealth & Investment Management ("GWIM") tərəfindən BANA-ya təqdim edilir, investisiya strategiyaları, lazımi araşdırma, portfel quruluşu rəhbərliyi və GWIM müştəriləri üçün sərvət idarəetmə həlləri, GWIM-in İnvestisiya Çözümləri Qrupunun (ISG) bir hissəsidir.

MLPF & S, BofA Corp.-un iştirakçıları olan şirkətlər tərəfindən maliyyələşdirilən, idarə olunan, paylanan və ya təmin olunan müəyyən investisiya məhsullarını təqdim edir.

© Bank of America Corporation. Bütün hüquqlar qorunur. 3347563 Exp-12/04/2021 (qlobal altbilgi) 3546357 05/11/2022 3347563 Exp - 12/04/2021 (Cobranding)

© Bank of America Corporation. Bütün hüquqlar qorunur. 3347563 Exp-12/04/2021 (qlobal altbilgi)

Vacib Qeyd

Başqa bir veb saytına davam edirsiniz

Bank of America-nın sahibi olmadığı və ya işləmədiyi başqa bir veb saytına davam edirsiniz. Sahibi veb saytın məzmunu, təklifləri və təhlükəsizlik səviyyəsindən tamamilə cavabdehdir, bu səbəbdən veb saytın məxfilik siyasətinə və istifadə şərtlərinə baxın.